HR Coordinator (80-100)

Überblick

Unsere Mandantin ist ein führendes internationales Unternehmen aus der Technischen Industrie mit Sitz in Zürich Ost. Dieses dynamische Umfeld bietet attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten in einer sympathischen Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Übernahme vielseitiger Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z
• Unterstützung der HR Manager bei der Betreuung ihrer Business Units
• Mitwirkung im Recruiting und Bearbeitung von Personalstammdaten
• Engagement im Bereich Compensation & Benefits
• Organisation von Personalanlässen
• Betreuung des internen Zeiterfassungssystems sowie der Intranetseite des HR Departementes
• Mitarbeit zur Optimierung interner HR Prozesse
• Mitwirkung oder Leitung in diversen HR Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
• Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion aus größeren Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Industrieumfeld
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Gute Kenntnisse in SAP (HCM) oder SuccessFactors
• Offene und kommunikative Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt

Unser Angebot

Erleben Sie die Mitarbeit in einem kollegialen Team und profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.