HR Coordinator/Global Mobility (60-80%)

Über das Unternehmen

Im direkten Auftrag einer renommierten, global führenden Technologie-Gesellschaft im Spezialanlagenbau mit Sitz in Zürich Ost suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und Teamgeist, was es zu einem attraktiven Arbeitsumfeld macht.

Aufgabenbereich

In dieser abwechslungsreichen Funktion erwarten Sie vielseitige Tätigkeiten in den Bereichen HR und Global Mobility:

• Koordination von Entsendungen, Delegationsverträgen und Reisen in Projekten
• Bearbeitung von VISA-Anträgen und relevanten Formularen (A1/CoC) sowie Meldeverfahren
• Administration der Stundenverrechnung in Projekten und Entsendungen (SAP)
• Koordination und Optimierung von Prozessen im internationalen HR Management
• Enge Zusammenarbeit mit externen Global Mobility Providern sowie internen Finanz- und HR-Teams
• Ansprechperson für HR-Administration, Sozialversicherungen und Arbeitsgenehmigungen
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen, HRIS und Reportings

Anforderungen

Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Relevante HR-Weiterbildung im Bereich HR oder Global Mobility
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HCM ist ebenfalls wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren HR-Funktionen, insbesondere im Bereich Global Mobility
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen/HRIS, idealerweise SAP
• Selbständige, vielseitige und serviceorientierte Persönlichkeit mit natürlichem Humor
• Flexibilität und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten

Profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem innovativen, marktführenden Unternehmen mit sympathischer Unternehmenskultur zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein tolles HR-Team und attraktive Anstellungsbedingungen.