HR Coordinator/Global Mobility Support (80%)

Über die Position

Im direkten Auftrag einer renommierten, global führenden Technologie-Unternehmen im Spezialanlagenbau mit Sitz in Zürich Ost, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Bereich HR und Global Mobility. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie Teil eines dynamischen HR Teams und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Koordination von Entsendungen sowie Delegationsverträgen und -reisen in Projekten
• Bearbeitung von VISA-Anträgen und relevanten Formularen (A1/CoC) sowie Meldeverfahren
• Administration der Stundenverrechnung in Projekten und Entsendungen (SAP)
• Optimierung von Prozessen im internationalen HR Management
• Fachliche Ansprechperson in der HR Administration, Sozialversicherungen und Arbeitsgenehmigungen/VISA
• Unterstützung des Head HR bei diversen Projekten, z.B. HR Prozessoptimierung und HRIS

Ihr Profil

• Relevante HR-Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HCM
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren HR Funktionen, insbesondere im Bereich Global Mobility
• Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen/HRIS, idealerweise SAP
• Selbständige, vielseitige und mitdenkende Dienstleistungspersönlichkeit mit einer Portion Humor

Was wir bieten

Unsere Mandantin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen, marktführenden Unternehmen mit einer sympathischen Unternehmenskultur zu arbeiten. Freuen Sie sich auf ein tolles HR Team und attraktive Anstellungsbedingungen.

Ihre Chance

Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamischen HR-Team weiterzuentwickeln und diese spannende Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.