HR-Assistent (m/w)

Verantwortungsvolle Aufgaben und Tätigkeiten

Sie tragen zur Verwaltung und Pflege aller Personalstammdaten sowie der HR-Dossiers bei. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die professionelle Abwicklung von Ein- und Austritten sowie internen Mutationen. Außerdem gewährleisten Sie eine kompetente und herzliche Betreuung unserer BesucherInnen. Des Weiteren unterstützen Sie aktiv bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse.

Anforderungen und Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Personaladministration
• Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einem natürlichen, freundlichen Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau)
• Präzise, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie diskretes und professionelles Handeln
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind erforderlich