HR Coordinator (80-100)

Übersicht

Im direkten Auftrag einer Mandantin, einem führenden internationalen Unternehmen aus der Technischen Industrie mit Sitz in Zürich Ost, gibt es eine spannende Möglichkeit im Bereich Human Resources.

Aufgabenbereich

• Vielfältige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z
• Unterstützung der HR Manager bei der Betreuung Ihrer Business Units
• Engagement im Recruiting sowie Bearbeitung der Personalstammdaten
• Mitwirkung im Bereich Compensation & Benefits
• Organisation von Personalanlässen und Betreuung des internen Zeiterfassungssystems
• Verwaltung der Intranetseite des HR Departements
• Mitarbeit an der Optimierung interner HR Prozesse und in diversen HR Projekten

Angebot

Die Mandantin bietet die Mitarbeit in einem kollegialen Team innerhalb eines dynamischen, internationalen Umfelds sowie attraktive Anstellungsbedingungen und gute interne Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine sympathische Unternehmenskultur und gelebte Werte.

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Gute Kenntnisse in SAP (HCM) oder Success Factors
• Offene und kommunikative Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt

Highlights der Position

Suchen Sie eine neue Herausforderung im HR-Bereich in einem dynamischen, marktführenden Umfeld? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder? Dann könnte diese Position der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.