Shift Leader - Burger King

Über uns

Seit seiner Gründung im Jahr 1954 hat BURGER KING® eine beeindruckende Geschichte in der Welt der Schnellrestaurants geschrieben. Wir sind viel mehr als nur eine Burgerkette: wir sind eine echte Gemeinschaft, in der Engagement und der Wunsch zu wachsen geschätzt und belohnt werden. Willkommen bei BURGER KING®, wo jeder seinen Platz und die Chance hat, sich zu entfalten.

Unsere Werte

• Exzellenz
• Dynamik
• Teamarbeit
• Integrität
• Meritokratie

Was wir bieten

• 5 Wochen Urlaub
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Vergütung (+ jährlicher Bonus)
• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weitere Sozialleistungen exklusiv für Mitarbeiter der Gruppe
• Berücksichtigung individueller Fähigkeiten/Bedürfnisse bei gleichzeitiger Sicherstellung der Gleichbehandlung

Tagesablauf

• Du beginnst deinen Tag mit dem Briefing des Teams und setzt die Tagesziele.
• Du verteilst die Aufgaben an die Teammitglieder entsprechend ihrer Fähigkeiten und betrieblichen Anforderungen.
• Du schulst und betreust neue Mitarbeiter, begleitest sie bei der Integration am Arbeitsplatz und unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
• Du sorgst dafür, dass die Qualitäts- und Servicestandards eingehalten werden.
• Du greifst bei Bedarf ein, um Probleme zu lösen und einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
• Du überwachst die Lagerbestände, gibst Bestellungen auf und sorgst für die Einhaltung von Inventarstandards.
• Du sorgst für einen freundlichen Empfang und garantierst ein positives Kundenerlebnis.
• Du erstellst eine Betriebsbilanz, überprüfst die Kassen und bewertest die Leistung des Teams.

Profil

• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Schnellgastronomie.
• Starke Führungspersönlichkeit, Fähigkeit, ein Team zu motivieren und anzuleiten.
• Vielseitigkeit, um in verschiedenen Positionen zu arbeiten, sei es in der Küche, im Service oder an der Kasse.
• Engagement für Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Sicherheitsstandards.
• Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Starkes Organisationstalent mit Fokus auf Prioritäten.
• Fähigkeit, neue Mitarbeiter zu schulen und zu betreuen.
• Positives Kundenerlebnis zu schaffen.
• Gute Deutschkenntnisse.

Interesse geweckt?

Bist du Feuer und Flamme auf die Herausforderung und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden?