Leiterin / Leiter Technischer Dienst

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie eine fachliche und organisatorische Führung von 5 Mitarbeitenden und tragen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Leitung Hotellerie. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ausbildungsverantwortung für 1 bis 2 Lernende
• Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungen und Reparaturen
• Verantwortung für die Werteerhaltung von Infrastruktur und Gebäuden
• Sicherstellung des Unterhalts der Umgebung inkl. Winterdienst
• Funktion als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) für den Bereich Gesundheit und Alter

Qualifikationen

Wir suchen eine Person mit einer technischen Ausbildung und ausgewiesener Erfahrung, wie beispielsweise:

• Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis
• Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbar

Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Führung und sind ein Organisationstalent mit einer lösungsorientierten und vorausschauenden Denkweise. Sie zeichnen sich durch Freude im Umgang mit älteren Menschen sowie durch eine herzliche und humorvolle Kommunikation aus. Weiterhin sind folgende Voraussetzungen erwünscht:

• Führerausweis B
• Sehr gute MS Office- und Deutschkenntnisse

Unser Angebot

In dieser Kaderfunktion erwarten Sie:

• Verantwortungsübernahme, Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum
• Ein top motiviertes und sehr gut funktionierendes Team
• Eine offene Unternehmenskultur sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsbedingungen und zusätzliche Benefits

Interesse?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Unterlagen. Weitere Auskünfte erteilt Raymond Neumann, Geschäftsführer, telefonisch. Werden Sie Teil unseres Teams!