HR Generalist/in mit Fokus Payroll

Aufgabenbereich

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Bearbeitung sämtlicher Mutationen, wie Eintritte, Austritte und Lohnanpassungen.
• Selbstständige Betreuung und Koordination der Sozialversicherungen sowie der Quellensteuerabrechnungen.
• Durchführung der Jahresendverarbeitung inkl. Erstellung von Lohnausweisen.
• Administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragserstellung.
• Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten.
• Allgemeine administrative Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung.

Anforderungen

Wir suchen eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit den folgenden Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil.
• Nachweisbare Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und in der Personaladministration.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse, mindestens Niveau B1.
• Umfassende Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Starke Affinität zu Payroll-Themen und Zahlen.