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Directeur·trice des Ressources humaines CDI 80-100%

Entreprise
Direction générale des ressources humaines
Lieu
Lausanne
Date
25.09.2025
Référence
180000

Description du Poste

Intégrer un service public qui joue un rôle essentiel dans la sécurité et le vivre ensemble de la population, c'est offrir un sens à vos compétences dans le domaine des ressources humaines et du management. La Police cantonale vaudoise (PCV) recherche une personne capable de piloter une politique RH moderne et exigeante.

Responsabilités

  • Piloter et conduire la Direction des Ressources humaines de la PCV
  • Définir, développer et mettre en œuvre la stratégie RH de la PCV en réponse aux enjeux futurs
  • Soutenir la Commandante et les cadres dans les problématiques RH et conseiller le personnel
  • Coordonner et diriger les projets de développement RH au sein de la PCV
  • Garantir le recrutement, le développement et la sélection des cadres civils et policiers

Qualifications

  • Master universitaire ou titre équivalent en sciences humaines avec formation managériale
  • Expérience confirmée dans un poste de direction RH et management d’équipe
  • Maîtrise des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines et connaissances en droit du travail
  • Connaissance de l’administration cantonale vaudoise et du domaine de la sécurité
  • Capacités d’analyse, de planification et de décision dans un environnement institutionnel
  • Compétences en organisation, gestion de projet et relations partenariales

Qui Sommes-Nous ?

La Police cantonale vaudoise (POLCANT) est engagée à assurer l'ordre et la sécurité publics, sa mission est d’adapter continuellement ses actions aux besoins de la société. Elle valorise des principes humains tels que l’aide à la population et la confiance. Un environnement professionnel stimulant et varié attend ceux qui souhaitent contribuer au bien-être du canton et de ses habitants.

Pourquoi Rejoindre l'État de Vaud ?

L’Etat de Vaud offre une multitude d'emplois et d’opportunités de développement, tout en garantissant des conditions de travail qui privilégient l'égalité, l'inclusion, la durabilité et l'éthique professionnelle dans un cadre propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

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