Responsable administratif·ve et financier·ère

Présentation de l’organisation

Service d’aide et de soins à domicile ancré au cœur du Vallon de Saint-Imier, le SASDOVAL accompagne chaque année près de 450 bénéficiaires grâce à une équipe engagée de plus de 50 collaboratrices et collaborateurs. Institution reconnue pour la qualité de ses prestations, sa proximité, ses valeurs humaines et son attachement à l’autonomie des bénéficiaires.

Engagement et responsabilités

Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons une personne dynamique et compétente pour rejoindre notre équipe.

Finances

• Gestion complète de la comptabilité, du budget ainsi que du bouclement annuel.
• Mise en place d’analyses financières, de tableaux de bord et d’outils d’aide à la décision pour la direction.
• Gestion du portefeuille des assurances.

Ressources humaines

• Administration du personnel et gestion des dossiers.
• Gestion des salaires et des assurances sociales.
• Veille au respect des obligations légales et des procédures internes en matière de personnel.

Administration et coordination

• Soutien administratif à la direction, au comité et aux équipes.
• Participation à la préparation des séances.
• Supervision du secrétariat.
• Contribution au respect des exigences légales, aux projets institutionnels et au système qualité.

Profil recherché

• Diplôme de gestionnaire en finance et ressources humaines (HES-Bachelor), titre jugé équivalent ou expérience professionnelle très solide permettant d’assumer la fonction.
• Expérience avérée dans la gestion financière.
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du suivi budgétaire, des situations intermédiaires et du bouclement.
• Connaissances approfondies en ressources humaines.
• Organisation rigoureuse, autonomie et sens des priorités.
• Excellentes capacités de communication, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique.
• Connaissances de base de l’allemand : un atout.

Nous offrons

• Rôle clé au sein d’une institution reconnue, engagée et proche de sa population.
• Environnement de travail collaboratif, bienveillant et dynamique.
• Large autonomie dans l’organisation du travail et réelle possibilité de contribuer au développement de l’institution.
• Conditions salariales selon les normes cantonales bernoises et excellentes prestations sociales.
• Possibilités de formation continue.

Délai de postulation

Nous vous remercions de prendre en compte la date limite du 07 janvier 2026 pour toute initiative.