Legal Counsel (all genders) 60%

Aufgabenschwerpunkte

In dieser spannenden Position werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Mitarbeit und Beratung bei internen und externen Projekten in einem breiten und internationalen Spektrum von Rechtsfragen, welche für den börsenkotierten Konzern (SIX: ZEHN) strategisch relevant sind (z.B. M&A, ESG, Policy Fragen, Gesellschafts- oder Börsenrecht).
• Kommunikation in Englisch und Deutsch mit dem Management, Konzernfunktionen sowie externen Partnern zur Sicherstellung der Rechtsberatung der Zehnder Group und zur Ausarbeitung effektiver Rechtsverteidigungsstrategien.
• Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Rechtsdokumenten und Verträgen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern in einem internationalen Umfeld.
• Beratung des Managements zu den Auswirkungen von Geschäftsinitiativen sowie die Bereitstellung pragmatischer, geschäftsorientierter Lösungen.
• Führung externer Anwälte, wenn erforderlich.
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bearbeitung von Rechtsfällen und der Berichterstattung innerhalb der Zehnder Group.
• Aktive Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Rechtsfunktion innerhalb der Gruppe.
• Stellvertretung des Group General Counsel.

Qualifikationen

Die ideale Person bringt folgende Qualifikationen mit:

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften und Anwaltspatent in der Schweiz oder der EU.
• Drei oder mehr Jahre relevante Berufserfahrung nach Erlangen des Anwaltspatents.
• Breite Erfahrung im Wirtschaftsrecht und idealerweise vertieftes Wissen in einem relevanten Gebiet: z.B. IT-Recht, Regulatory, ESG oder Arbeitsrecht.
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Zeitdruck praktische sowie juristisch robuste Lösungen zu erarbeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themen.
• Effektive und zielgruppengerechte Kommunikation in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.

Über uns

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.