HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 %

Das bieten wir Ihnen

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee. Profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihr Fachwissen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht in einem innovativen Schweizer Unternehmen einzubringen.

• Mitwirkung beim Aufbau der neuen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee
• Gestaltung des lokalen HR’s und Einbringen Ihrer Ideen
• Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen, wie eine attraktive Pensionskasse sowie die Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Zeit und Ort
• Ein junges und dynamisches HR-Team sowie moderne Räumlichkeiten in Seenähe

Das sind Ihre Aufgaben

• Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort
• Rekrutierung von Mitarbeitenden, insbesondere im Produktionsbereich
• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht sowie dem Tarifvertrag Metall & Elektro
• Operative Personalarbeit, einschließlich Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding und Zeugnissen
• Bereitstellung der lohnrelevanten Daten für externe Lohnverarbeiter
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen
• Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich der Schweiz

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz sowie Tarifrecht Metall & Elektro
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit externen Leistungsanbietern
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Gute Erfahrungen in SAP
• Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht