HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 %

Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen eine spannende Möglichkeit zur Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee. Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht in einer dynamischen Schweizer Firma einzubringen.

• Gestalten Sie das lokale HR aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein.
• Profitieren Sie von attraktiven Schweizer Anstellungsbedingungen, wie einer ansprechenden Pensionskasse und der Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung.
• Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Zeit und Ort.
• Arbeiten Sie in einem jungen und dynamischen HR-Team in modernen Räumlichkeiten in Seenähe.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort in Immenstaad am Bodensee.
• Rekrutierung von Mitarbeitenden, überwiegend im Produktionsbereich.
• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und dem Tarifvertrag Metall & Elektro.
• Durchführung operativer Personalarbeit, einschließlich Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding und Zeugnissen.
• Bereitstellung der lohnrelevanten Daten für den externen Lohnverarbeiter.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten Themen.
• Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich CH.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland.
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Tarifrecht Metall & Elektro.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit externen Leistungsanbietern.
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz.
• Gute Erfahrungen in SAP.
• Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.