Betriebsleiter/in (100%)

Unternehmensbeschreibung

Das traditionsreiche Familienunternehmen ist im landschaftlich attraktiven Toggenburg verwurzelt und stellt eine breite Palette an natürlichen, vegetarischen Lebensmitteln in hoher Qualität her. Zudem sind wir der grösste Teebeutelhersteller der Schweiz. Wir legen großen Wert auf einen fairen Umgang mit unseren Partnern, Kunden und Mitarbeitenden.

Hauptaufgaben

• Personalmanagement:
  • Bereitstellung und Koordination von stufengerecht ausgebildetem Personal im gesamten Betriebsbereich und deren Weiterbildung.
  • Fachliche und personelle Führung der Abteilungsleiter Produktion, Technik und Logistik sowie der indirekt unterstellten Betriebsmitarbeiter.
• Produktion:
  • Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern.
  • Analyse der Produktionsabläufe und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung.
  • Überprüfung von Operationsplänen, Stücklisten und Auswertung von Fehlermeldungen zur Koordination deren Behebung.
• Unterhalt / Technik:
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft in Zusammenarbeit mit dem Leiter Technik.
  • Erstellung von Anträgen für Neu- und Ersatzbeschaffungen.
  • Einhalten der gesetzlichen Vorschriften.
• Logistik und Datenbeschaffung:
  • Gewährleistung der einwandfreien Logistik (Aus- und Anlieferung, Warenlager).
  • Erfassen der notwendigen Betriebsdaten für Kalkulation, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung.
• Spezialaufgaben:
  • Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement (Produktion).
  • Funktion als Sicherheitsbeauftragter.

Wunsch-Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelproduktion.
• Höhere technische Ausbildung im Bereich Industrieanlagen.
• Weiterbildung im Bereich Management (z.B. Betriebswirtschaft, Führungskompetenz).
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen und einen kühlen Kopf in hektischen Situationen zu bewahren.
• Souveräne Persönlichkeit, die die Anforderungen der Geschäftsleitung sowie die Anliegen der Mitarbeitenden überzeugend vereint.
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft, den Betriebsbereich proaktiv und engagiert zu führen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Wir bieten

• Direktes Arbeiten mit der Geschäftsleitung – mit Gestaltungsfreiraum.
• Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien.
• Moderne Infrastruktur, gratis Parkplatz und gute ÖV-Anbindung.
• Attraktive Sozialleistungen und Personalvergünstigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.