Teamleiterin / Teamleiter OP-Pflege, Fachgruppe Herzchirurgie (a) 80-100%

Arbeitsort

Zürich, Klinik Hirslanden

Besetzung per

Sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart

Unbefristet

Willkommen in der Klinik Hirslanden

In der Klinik Hirslanden Zürich erwartet Sie ein eingespieltes Team, das mit modernsten Operationstechniken vertraut ist und täglich Spitzenleistungen erbringt. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr für einen reibungslosen Ablauf bei bis zu 60 Operationen pro Tag.

Aufgabenbereich

• Führung einer Fachgruppe der Operationspflege sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen im Fachgebiet.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und -kontrolle in der OP-Pflege.
• Stetige fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes sowie organisatorische Verbesserungen.
• Überwachung und Koordination im Zuständigkeitsbereich OP-Pflege.
• Aktive Teilnahme am Routinebetrieb.

Anforderungen

• Ausbildung zur/zum Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender SRK Anerkennung.
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Managementausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.

Unsere Vorteile

Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am Zürichsee erwartet Sie ein inter- und multiprofessionell arbeitendes Team. Sie profitieren von einem zeitgemäßen Medizinischen Klinik-Informationssystem und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern erlauben, Beruf und Familie zu verbinden. Neben regional marktgerechter Entlohnung bieten wir auch attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umkleiden müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche bezahlte freie Tage.

Diversität und Chancengleichheit

Wir sind stolz auf unsere gemischten Teams, die aus über 10.000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen bestehen. Ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Täglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und wurden von der Financial Times 2021 als einer der «Leader in Diversity» in der europäischen Gesundheitsbranche ausgezeichnet.