Marketing- und Eventmanager 100% (m/w/d)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Sales und Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise eine Weiterbildung an einer höheren Hotelfachschule, erfolgreich abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.

- Ausgeprägte Fachkompetenz im Gastgewerbe mit Kenntnis der relevanten Abläufe und Anforderungen aus eigener Praxis.

- Fundierte Serviceerfahrung, insbesondere im À-la-Carte-Service sowie im Bankett- und Cateringbereich.

- Nachweisbare Führungserfahrung im regulären Betrieb und in kurzfristig zusammengesetzten Teams.

- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse gepaart mit analytischem Denken und kostenbewusstem Handeln.

- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und Erfahrung mit gängigen Social Media-Plattformen im rechtlichen und datenschutzrechtlichen Rahmen.

Ihre Hauptaufgaben

• Operative Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen; sowohl konzeptionell als auch ausführend tätig.
• Pflege und Entwicklung der Social-Media-Kanäle und unserer Homepage; Erstellung von Content-Plänen und ansprechenden Beiträgen sowie Auswertung von Reichweiten und Reaktionen. Situatives sowie rechtssicheres Reagieren auf Kommentare und Nachrichten.
• Operative Leitung und Qualitätssicherung bei Anlässen; Koordination von Abläufen und Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses. Ansprechpartner für interne Mitarbeitende und externe Kunden.
• Aktive Neukundenakquise sowie Pflege langfristiger, wertschätzender Beziehungen zu bestehenden Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung wirkungsvoller Kommunikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit einer externen Werbe- und Marketingagentur; Koordination von Kampagnen und Verantwortung für die kreative Umsetzung auf verschiedenen Kanälen.
• Vielfältige administrative Aufgaben, von der Konzeptentwicklung über die Offerterstellung bis zur Koordination von Aufgaben und Vorbereitungen mit angrenzenden Bereichen.

Wir bieten

- Die Möglichkeit, einen bedeutenden Karriereschritt zu wagen und ein neues gastronomisches Highlight mit aufzubauen sowie gemeinsam mit Teamkollegen neue Standards zu setzen.

- Raum für kreative Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs; aus Erfahrungen lernen und sich eine hohe Reputation erarbeiten.

- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Führungspersonen.