Marketingmanager (a)

Willkommen bei Hospitality Visions Lake Lucerne AG

Die Hospitality Visions Lake Lucerne AG gestaltet die Zukunft der Gastfreundschaft in historischen und innovativen Hotels am malerischen Vierwaldstättersee. Unsere drei außergewöhnlichen Hotels – Park Hotel Vitznau, Campus Hotel Hertenstein und das fortschrittliche Neuro Campus Hotel – setzen neue Maßstäbe in der Branche durch Exklusivität, Natürlichkeit und Flexibilität.

Ihre Mission

• Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der PR- und Kommunikationsstrategie zur Positionierung der Hospitality Visions Lake Lucerne AG.
• Erstellung eines umfassenden Kommunikationsplans sowie interner Kommunikations- und Newsletter-Kampagnen.
• Entwicklung und Implementierung von CRM- und E-Mail-Marketing-Strategien.
• Pflege und Betreuung von Medienkontakten sowie Aufbau neuer Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in Zusammenarbeit mit einer externen PR-Agentur.
• Überwachung und Steuerung der internen und externen Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerken (z. B. Virtuoso, LHW, FHR) zur Maximierung der Medienpräsenz.
• Monitoring und Reporting von PR-Maßnahmen sowie Durchführung von Erfolgskontrollen.

Ihre Skills

• Mehrjährige Erfahrung in der PR-/Kommunikationsbranche, idealerweise in der Luxushotellerie oder Lifestyle-Branche.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Kommunikationsplänen sowie in der Umsetzung von Newsletter-Kampagnen.
• Technisches Verständnis für CRM-Systeme (REVINATE).
• Sicherer Umgang mit Design- und Grafikprogrammen wie Canva, InDesign und/oder Photoshop.
• Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationsplattformen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen.

Ihre Goodies

• Unterkunft & Parkplatz: Unsere möblierten und preiswerten Personalzimmer sowie Mitarbeiterparkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel.
• Finanzielles: Positionsgerechte Entlöhnung, überobligatorische Pensionskassenleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Entwicklung: Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch interne und externe Schulungen über unsere «be different Academy».
• Rabatte/Prämien: Profitieren Sie von Employee- und Family-Raten in unseren Hotels, Vermittlungsprämien für neu gewonnene Mitarbeitende, Teildienst-Prämien, Zuschüsse für die KiTa in Vitznau und vieles mehr.
• Gesundheit/Freizeit: Tägliche Verpflegung im günstigen Mitarbeiterrestaurant sowie Zugang zu Freizeitangeboten, einschließlich Gym im «Schiff Ahoi», mit verschiedenen Aktivitäten in der Region und jährlichen Mitarbeiterevents.