Coordinateur/trice en communication et marketing (80-100 %)

Mission

En lien direct avec le chef de la communication, vous soutenez et mettez en œuvre divers projets de communication digitale sur différentes plateformes pour la promotion des vins suisses.

Responsabilités principales

• Élaborer et piloter des campagnes de marketing digital multicanal (SEO, SEA, réseaux sociaux, display, emailing)
• Développer des contenus engageants et pertinents pour différents supports digitaux (site web, newsletters, réseaux sociaux)
• Gérer et optimiser la présence de la marque sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)
• Analyser les performances des campagnes (Google Analytics, Facebook Insights, etc.) et proposer des axes d’amélioration pour maximiser l’efficacité
• Coordonner avec les agences créatives et techniques pour la mise en place des actions de communication
• Gérer et optimiser l’email marketing
• Soutenir et coordonner la production de contenu photos et vidéos pour les différents supports
• Soutien de l’équipe dans la planification, l’administration et la mise en œuvre des différentes activités

Profil recherché

• Formation ou diplôme (CFC, ES, HES ou Bachelor) dans le secteur du marketing, la communication ou équivalent
• Expérience d’au moins deux ans dans le domaine du marketing et de la communication avec focus sur le digital
• Maîtrise orale et écrite du français, l’allemand, l’anglais est un plus
• Connaissance des pratiques SEO et d’optimisation web
• Expérience avec un CRM ou ERP dans le domaine de l’email-marketing est un atout
• Très bonnes connaissances des différents médias sociaux
• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des connaissances en design graphique (Photoshop, Illustrator, Canva sont un plus)
• Rigoureux(-se), organisé(e), autonome, proactif(-ve) et réactif(-ve)
• Créatif(ve), passionné(e), curieux(se), ouvert d’esprit et ayant un intérêt pour le monde du vin suisse

Nous offrons

• Une ambiance et des conditions de travail conviviales et stimulantes
• Activité polyvalente et variée au sein d'une équipe jeune et dynamique
• Un poste avec une possibilité de télétravail (1 jour par semaine)

Conditions d’emploi

• Date d'entrée en fonction : au 1er septembre 2025 ou à convenir
• Type de contrat : Durée déterminée (CDD) jusqu’au 31 mai 2026 (9 mois), avec possibilité de prolongation
• Lieu de travail : Berne