ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Présentation de l'entreprise

ETEL, leader mondial dans le développement et la fabrication de composants pour le contrôle du mouvement et des systèmes de positionnement de haute précision, est basé à Môtiers et 100% dédié à l’entraînement direct. Notre entreprise s'engage à rassembler une diversité croissante de compétences pour participer à notre activité internationale passionnante.

Vos responsabilités

• Administration du personnel :
  • Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, accueil, intégration)
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs temporaires
  • Traiter les dossiers administratifs (allocations familiales, permis de travail et autres demandes RH)
  • Garantir la tenue à jour des dossiers et archives RH
• Gestion du temps & support :
  • Administrer le système de gestion des temps (saisie, corrections et contrôles)
  • Répondre aux questions des collaborateurs concernant le temps de travail
  • Assurer le suivi des absences (maladie, accident, congés et autres)
• Formation :
  • Mettre à jour et gérer le catalogue de formation
  • Organiser la logistique des formations (inscriptions, planification, logistique et suivi administratif)
• Autres activités :
  • Participer avec l’équipe à divers projets RH ainsi qu’aux actions d’amélioration des processus RH (digitalisation, mise à jour de procédures)
  • Organiser les événements internes : jubilaires, activités d’équipe, fêtes d’entreprise, etc.
  • Contribuer à la communication interne (invitations, informations RH, annonces)
  • Assurer diverses tâches administratives selon les besoins du service

Votre profil

• CFC d'employé·e de commerce, complété par une formation en ressources humaines
• Expérience confirmée dans une fonction administrative RH
• Bonnes connaissances de l'anglais
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (la connaissance d'un ERP constitue un atout)
• Connaissances des outils RH, notamment en gestion des temps
• Excellentes capacités d'organisation, sens des priorités et rigueur