Verkaufsberater/in (m/w/d) 100%

Description de l'entreprise

Nous recherchons pour notre client, un leader dans le domaine des télécommunications, une personne dynamique et motivée pour une position clé. Dans ce rôle, vous serez chargé de conseiller et d'accompagner les clients dans leurs besoins en télécommunications, tout en promouvant activement les produits et services de l'entreprise. Avec plus de 35 ans d'expérience et 27 succursales en Suisse, nous offrons de nombreuses perspectives d'avenir. Êtes-vous prêt à faire la différence ?

Responsabilités

• Accueillir proactivement les clients pour créer une atmosphère chaleureuse dans le point de vente, y compris pour les clients en attente.
• Offrir des conseils compétents afin de proposer des solutions simples et efficaces, dépassant les attentes des clients.
• Présenter de manière attrayante les appareils et les services selon les directives marketing et design pour créer un environnement favorable à l'expérience client.
• Contribuer avec des idées du quotidien à l'aménagement actif du point de vente.
• Contrôler les nouvelles livraisons (qualité, quantité, délais) et préparer les retours.
• Accepter les appareils réparés et les préparer pour la collecte par les clients.
• Apporter un soutien lors des inventaires.

Qualifications attendues

• Formation achevée (EFZ/EBA) dans le domaine de la vente ou des services.
• Aptitude à interagir avec la clientèle et intérêt pour le domaine des télécommunications.
• Connaissances de base en produits Office, Apple et Android.
• Aptitude à communiquer avec un comportement sympathique et engageant.
• Esprit d’équipe et intégrité irréprochable.
• Disponibilité à travailler les week-ends et jours fériés.
• Une expérience dans les télécommunications ou l'électronique grand public est un atout.
• Compétences en allemand : niveau B2, en suisse allemand : niveau B2.

Ce que nous offrons

• Des cas clients variés et des thèmes passionnants.
• Apprentissage quotidien et engagement actif dans la conception.
• Un plan d'intégration structuré avec une documentation complète.
• Accompagnement personnel lors de l'intégration en format 1:1.
• Formations internes sur place.
• Possibilité d'assumer des rôles spécifiques (par exemple, mentor, conseiller PME).
• Un excellent esprit d'équipe.

Veuillez noter que les candidatures envoyées par courrier postal ne seront pas retournées pour des raisons administratives.