Teamleitung Abklärungsdienst Mandatsdienst

Über uns

Die 16 Gemeinden der Sozialregion Thal-Gäu mit über 38.500 Einwohnerinnen und Einwohnern nehmen ihre Aufgaben in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie dem Kindes- und Erwachsenenschutz in einem Zweckverband gemeinsam wahr. Rund 75 Mitarbeitende erbringen die Dienstleistungen am Standort in Oensingen.

Ihre Mission

Sie möchten mit Ihrem Fachwissen im Kindes- und Erwachsenenschutz wirklich etwas bewirken und gleichzeitig Verantwortung im Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Was wir tun

• Wir führen im Auftrag der KESB professionelle Abklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz durch.
• Wir sichern effiziente Abläufe und eine fristgerechte Fallbearbeitung im Abklärungsdienst.
• Wir fördern eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Sozialregion und mit externen Stellen.
• Wir pflegen einen lösungsorientierten und persönlichen Austausch mit der KESB.
• Im Grundangebot Beratung beraten wir Einzelpersonen, Paare und Familien in schwierigen Lebenssituationen und vermitteln bei Bedarf an geeignete Fachstellen.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für die fachliche und personelle Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer effizienten Ablauforganisation und fristgerechten Bearbeitung der Abklärungen.
• Übernahme eigener Abklärungen im Kindes- und/oder Erwachsenenschutz in enger Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung.
• Aktive Mitgestaltung im Leitungsteam des Mandatsdienstes und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Ihr Profil

• Eine Ausbildung auf Tertiärstufe in sozialer Arbeit mit mehrjähriger fundierter Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz.
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Führungsrolle mit Unterstützung und entsprechender Weiterbildung zu übernehmen.
• Hohe Eigenverantwortung, Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
• Eingespieltes, langjähriges Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt.
• Wertschätzende Führungskultur mit engem Austausch auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
• Ein moderner Arbeitsplatz, gut erreichbar mit ÖV und Auto.
• Möglichkeit von Mitfinanzierung von Weiterbildungen im Bereich Führung oder Fachvertiefung.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!