Stagiaire en communication H/F à 100% (pour une durée de 6 mois)

Présentation de l’établissement

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, réunissant plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz dispose de plus de 350 lits de soins aigus et est soutenu par deux Cliniques de gériatrie et réhabilitation ainsi que deux permanences médicales. Tous les membres de l'équipe s'engagent quotidiennement pour offrir des soins de qualité aux patient·e·s, tout en incarnant les valeurs fondamentales de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Missions principales

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe, en l'adaptant aux différents publics cibles (autorités, médias, grand public, patient·e·s et proches, professionnel·le·s de la santé, collaborateur·trice·s).
• Soutenir la coordination et la diffusion de la publication des supports de communication sur divers canaux : site internet, intranet, réseaux sociaux, flyers, brochures, journal interne, etc.
• Concevoir et rédiger des contenus à la fois numériques et imprimés (online et offline).
• Contribuer à la valorisation de l'image de l'institution, tant en interne qu'en externe.
• Participer à l'organisation et à la logistique des événements.

Exigences

• En cours de formation ou formation récemment terminée (SAWI, CREA, HES, université ou formation jugée équivalente).
• Vif intérêt pour toutes les disciplines de la communication (réseaux sociaux, médias, communication institutionnelle, marque employeur).
• Affinité avec les plateformes sociales et leurs usages.
• Bonnes compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable.
• Culture générale, créativité et intérêt pour le domaine de la santé.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Une expérience en suivi de projets constitue un atout.

Ce que nous offrons

L'Hôpital Riviera-Chablais propose d'excellentes opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans divers domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique et logistique. Dans un souci d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'HRC, qui offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations internes et externes.

En 2021, l'HRC a été classé à plusieurs reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, consolidant ainsi sa position en tant qu'institution de premier plan.

Plus d’informations

Tous nos avantages sont disponibles sur notre site.