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Spécialiste en Placement de personnel Electricité (H/F/D) - Genève

leteam ressources humaines Carouge GE (1227 Genève) 06.09.2026 Déposer ma candidature
Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Carouge GE (1227 Genève)
Date
06.09.2026
Référence
346518

Description de l’entreprise

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Forte de ses 39 années d’expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam sa se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l’ensemble de la Suisse et du Liechtenstein.

Grâce à nos 28 agences, nous offrons des solutions rapides et sur-mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes. Notre cœur d’activité ? Connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant.

Description du poste

Nous recherchons une personne autonome, dotée d'excellentes compétences relationnelles. Après une formation complète sur nos services, vous serez responsable de la prospection de nouveaux partenaires, notamment dans les secteurs de l'électricité et du bâtiment sur la région genevoise.

  • Développer le portefeuille clients par prospection (téléphonique, physique, etc.) et maintenir des partenariats solides.
  • Recruter des profils adaptés aux besoins des clients et étoffer le réseau de candidats existants.
  • Analyser les attentes clients et candidats pour garantir les meilleures collaborations.
  • Renforcer la visibilité de l'entreprise et les liens avec nos partenaires à travers divers événements.
  • Optimiser les relations et le réseau pour accroître le chiffre d'affaires.
  • Assurer la gestion des relations avec les partenaires et les différents intervenants.

Profil recherché

  • Être animé(e) par le challenge et la réussite.
  • Etre domicilié(e) à proximité de Genève et disposer d'un bon réseau.
  • Être issu(e) d'une formation technique (idéalement dans le domaine de l'électricité) et commerciale, ou domaine équivalent.
  • Avoir de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (recrutement, gestion de personnel, ou développement commercial).
  • Détenir un fort intérêt pour la vente, la négociation et le résultat avec une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection.
  • Apporter sa plus-value grâce à sa personnalité, son authenticité et son dynamisme.
  • Être autonome tout en sachant s'entourer des bonnes personnes pour atteindre ses objectifs.
  • Faire preuve de persévérance et de résilience face aux défis.
  • Excellentes compétences relationnelles : sens de la communication et aptitudes à créer et entretenir des relations de confiance.
  • Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus).

Ce que nous offrons

Nous croyons en la réussite partagée. Il est important pour nous que chaque collaborateur dispose des outils et du support nécessaires pour mener à bien sa mission.

  • Bénéficiez de formations continues internes et de workshops pour développer vos compétences.
  • Un salaire de base attractif avec un système de provisionnement non-plafonné.
  • Un environnement de travail familial, jeune et jovial, avec une hiérarchie horizontale.
  • Une infrastructure moderne et des outils à la pointe de la technologie, ainsi qu'un véhicule d'agence pour vos visites.

Alors, êtes-vous prêt(e) pour partir à l’aventure ?

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Formats acceptés : PDF, Word, RTF ou ODT. Taille maximale : 3 Mo.