Responsable Développement du Personnel & Formation Professionnelle

Présentation de l'Entreprise

Une société industrielle dynamique, située à seulement 15 minutes de Bienne, se positionne comme un acteur clé dans le secteur de la formation et du développement du personnel.

Responsabilités

• Développer stratégiquement l'ensemble des offres et outils de formation initiale et continue au sein du groupe.
• Assurer la responsabilité globale de la formation professionnelle en collaboration avec les formateurs et maîtres d'apprentissage.
• Coordonner l'accompagnement des stagiaires durant leurs missions de formation.
• Gérer et optimiser les systèmes RH existants, tels que le Learning Management System et l'inventaire des formations.
• Piloter des projets et accompagner des démarches d'optimisation d'outils RH modernes.
• Identifier les besoins en formation, concevoir et mettre en œuvre des programmes adaptés.
• Analyser l'efficacité des mesures de formation et de développement.
• Conseiller et soutenir les managers ainsi que les HR Business Partners sur les enjeux de développement du personnel.
• Mettre en place une planification systématique de la relève avec les responsables opérationnels et l'équipe RH.

Profil Recherché

• Formation complémentaire en ressources humaines, avec un niveau de brevet fédéral ou équivalent.
• Expérience significative dans le développement du personnel et la gestion de la formation.
• Connaissance des projets de gestion, une formation en gestion de projet serait un plus.
• Excellentes compétences en environnement RH et formation professionnelle.
• Autonomie, forte orientation résultats, et aptitudes à s'imposer.
• Capacités d'analyse et de conception, avec une approche pragmatique.
• Compétences informatiques solides et intérêt pour l'innovation RH digitale.
• Français ou allemand langue maternelle, avec une maîtrise excellente de l'autre langue.
• Disponibilité pour des déplacements dans la zone d’activité, permis de conduire et véhicule personnel nécessaires.