Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (80-100%) in Binningen gesucht – Ihre Führungsstärke für eine exzellente Pflege!

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Pflegebereich

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung übernehmen möchte. Qualität, Effizienz und Teamarbeit stehen für Sie an erster Stelle, und Sie möchten einen zentralen Beitrag zur optimalen Patientenbetreuung leisten? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Fach- und Führungskompetenz in einem modernen Gesundheitsumfeld einzusetzen.

Einsatzort und Beginn

• Einsatzort: Binningen und Umgebung
• Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgabenbereich

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes innerhalb der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben
• Personalführung, -planung und -entwicklung zur Sicherstellung eines motivierten und leistungsstarken Teams
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Implementierung neuer Pflegekonzepte sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung
• Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Belangen

Profilanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsmanagement (NDS, MAS oder CAS von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Teamsteuerung und Pflegeorganisation
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Perspektiven

• Attraktive offene Stellen im Pflegebereich mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriereberatung, um die optimale Position zu finden
• Moderne Infrastruktur mit digitaler Dokumentation und innovativen Pflegekonzepten
• Unterstützung bei administrativen Prozessen, darunter Anerkennung von Diplomen und Arbeitsbewilligungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Leadership, Management und Qualitätsentwicklung
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, gemeinsam eine exzellente Pflege zu fördern!