Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (80-100%) in Schöftland gesucht – Ihre Führungsstärke für eine exzellente Pflege!

Verstärkung im Pflegebereich in Schöftland

Engagierte Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung für die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung übernehmen möchten, sind herzlich eingeladen, sich einer spannenden Aufgabe zu widmen. Wir suchen nach qualifizierten Fachkräften, die besonderen Wert auf Qualität, Effizienz und Teamarbeit legen, um einen zentralen Beitrag zur optimalen Patientenbetreuung zu leisten.

Aufgabenbereich

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegedienstes innerhalb der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards und gesetzlicher Vorgaben
• Personalführung, -planung und -entwicklung zur Sicherstellung eines motivierten und leistungsstarken Teams
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Implementierung neuer Pflegekonzepte sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeleistungen
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Ressourcenplanung
• Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in pflegerischen und organisatorischen Belangen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung in Pflegemanagement, Leadership oder Gesundheitsmanagement (NDS, MAS oder CAS von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung, Teamsteuerung und Pflegeorganisation
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Perspektiven

• Attraktive Möglichkeiten in der Pflege mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Beratung zur Karriereentwicklung
• Moderne Infrastruktur mit digitaler Dokumentation und innovativen Pflegekonzepten
• Unterstützung bei administrativen Prozessen
• Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Leadership, Management und Qualitätsentwicklung
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Interessierte Fachkräfte sind eingeladen, ihre Führungsstärke und Fachkompetenz in einem modernen Gesundheitsumfeld einzubringen. Weitere Informationen stehen zur Verfügung.