HR Business Partner (H/F)

A propos du rôle

Pour accompagner le développement dynamique de ses activités en Suisse romande et renforcer l'équipe RH actuelle, notre client recherche un(e) HR Business Partner. Rattaché(e) directement à la Direction RH Suisse, vous intervenez comme un véritable partenaire de confiance auprès d'un portefeuille de 4 à 10 responsables de services. Dans un environnement stimulant et humain, vous jouez un rôle central en traduisant les enjeux de l'entreprise en mesures RH concrètes. Ce rôle représente une opportunité stratégique forte au sein d'une structure humaine, ancrée dans une culture de bienveillance et de développement des talents.

Tâches

Le rôle consiste à agir comme un conseiller stratégique auprès des responsables de services pour optimiser la gestion du capital humain et soutenir les transformations organisationnelles. Les responsabilités principales incluent :

• Accompagner stratégiquement 4 à 10 managers sur les enjeux humains et organisationnels.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) RH.
• Piloter les processus de recrutement et de gestion des talents.
• Mettre en œuvre des projets de transformation et accompagner le changement.
• Assurer la planification des effectifs et la gestion de la relève.
• Renforcer les compétences en leadership par des coachings et des ateliers.
• Garantir l'équité, la sécurité psychologique et le respect du cadre légal.

Notre recherche

Nous cherchons des candidats ayant :

• Une maîtrise courante du français et de l'anglais pour les processus internes.
• Des compétences solides en accompagnement stratégique RH et gestion des talents.
• Une capacité démontrée à piloter des recrutements et la planification des effectifs.
• Une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et fluide.
• Des excellentes capacités de communication et d'affirmation de soi (assertivité).

Notre processus de sélection

Le processus de sélection favorise l'égalité, la diversité et un processus équitable. Il est géré par Academic Work, et inclut des tests permettant d'identifier le bon talent pour le bon poste.

Rejoignez-nous

Faire partie d'Academic Work vous permet de bénéficier de nombreux avantages tout en étant soutenu par une équipe de Consultant Manager dans cette étape de votre carrière.