HR Business PartnerIn

Verbindung von Menschen und Unternehmen

Die PermServ AG garantiert Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung durch die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Über die Rolle

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit etwa 300 Mitarbeitern in der Schweiz. Gesucht wird eine pflichtbewusste und exakte Persönlichkeit für eine abwechslungsreiche Aufgabe.

Aufgaben & Herausforderungen

• Verantwortlich für einen vordefinierten Teilbereich des Unternehmens
• Ansprechperson des Bereiches in allen HR Fragen
• Mitwirken und Unterstützen in der Personalgewinnung und Rekrutierung
• Personalentwicklung und Talentmanagement
• Personaladministration von A-Z, Datenpflege im System
• Inseratemanagement sowie verschiedene Aufgaben im Personalmarketing
• HR Projekte

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR und/oder in der Rekrutierung
• Sehr gutes Zahlenverständnis, logisches Denkvermögen
• Vertrauenswürdig, loyal und diskret
• Gewissenhaft, selbstständig und detailgenau
• Proaktive und gewinnende Persönlichkeit
• Sprachen: Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Chancen & Perspektiven

Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgabe mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team. Zudem profitieren Sie von diversen Benefits.