Group C&B Specialist (m/w), 100 %

Über die Swatch Group

Die Swatch Group ist das führende Unternehmen der Schweizer Uhrenindustrie mit Sitz in Biel. Unsere Gruppe umfasst 16 renommierte Uhrenmarken und ist in allen Preissegmenten vertreten. Als volumenmässig grösster Hersteller von Swiss Made Uhren integrieren wir in unseren 150 Schweizer Produktionsstätten einen ökologisch verantwortungsvollen Ansatz und konzentrieren uns auf Nachhaltigkeit.

Ein Einstieg bei der Swatch Group bedeutet, Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 30 Tochtergesellschaften weltweit zu werden, das Innovation und Leidenschaft schätzt.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Instrumenten zur Vergütungsverwaltung und Analysetools für die Gruppengesellschaften
• Vorbereitung und Verwaltung von Daten zur Durchführung von Gehaltsanalysen und Benchmarks zur Unterstützung der HR-Abteilungen
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit der Erwerbsausfallversicherung
• Erstellung von Statistiken und Analyseberichten zum Thema Abwesenheiten
• Analyse und Mitwirkung bei der Optimierung der Lohnsysteme (ProConcept und SAP) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
• Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitungen der Gruppe und der Gruppengesellschaften
• Projektmanagement in den entsprechenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaft oder Betriebswirtschaft (Finance & Controlling), Fachhochschulabschluss, Universitätsabschluss oder gleichwertiger Titel
• Fundierte Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Operative Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen sowie Compensation & Benefits in der Schweiz und international
• Sehr gute analytische und mathematische Fähigkeiten
• Lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Kompetenz im Umgang mit Excel und verschiedenen IT-Tools
• Französisch oder Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sowie Englisch

Ihr neues berufliches Abenteuer

Bei der Swatch Group zu arbeiten bedeutet, Teil einer Unternehmung zu sein, die entschlossen ist, die Zukunft zu gestalten. Hier ist jeder Beitrag wertvoll und hat das Potenzial, unseren gemeinsamen Weg zu beeinflussen. Wir legen großen Wert auf direkte zwischenmenschliche Beziehungen und verzichten daher auf Homeoffice.

Über 360-Talents

360-Talents ist eine Full Service Recruiting-Plattform, die die besten Talente zu den besten Stellen vermittelt. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.