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Filialleiter/in 100% in der Filiale Heimberg

Unternehmen
JYSK GmbH
Ort
Heimberg
Datum
14.07.2025
Referenznummer
140913

Willkommen in einer neuen Herausforderung

Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?

Was wir dir bieten

  • Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
  • Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheinen
  • Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
  • 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
  • Top Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
  • Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

Über deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine Filiale.
  • Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten.
  • Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend.
  • Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um.
  • Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter.

Was du mitbringen solltest

  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen.
  • Eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, die eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
  • Das Gefühl, in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben zu sein.
  • Eine Hands-On Mentalität und die Bereitschaft, mit gutem Beispiel voranzugehen.
  • Die Übernahme von Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse.
  • Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben.
  • Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Ergebnisse und schnelle Erholung nach Rückschlägen.
  • Flexibilität und die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten.

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