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Développeur Marché Chinois (H/F) à 60%

Unternehmen
Laclinic SA
Ort
Montreux
Datum
17.12.2025
Referenznummer
216575

Présentation de l'établissement

LACLINIC est une clinique privée exclusive située à Montreux, en Suisse. Reconnu pour son approche holistique, cet établissement propose à une patientèle internationale des traitements médicaux-esthétiques et anti-âge de pointe, visant à restaurer l'harmonie globale et à révéler la beauté naturelle de chaque individu dans un cadre unique, avec un service de qualité inégalée.

Engagement et missions

Dans le cadre du développement de sa clientèle chinoise, LACLINIC s'engage à :

  • Identifier et développer de nouveaux partenaires (agents, conciergeries, Family Offices) en Chine et en Europe
  • Coordonner l’accueil et le suivi des patients chinois en collaboration avec les équipes internes
  • Gérer les demandes spécifiques liées au séjour et garantir la qualité du service
  • Adapter et créer des supports marketing pour le marché chinois
  • Développer la visibilité digitale sur les réseaux chinois (WeChat, Little Red Book, etc.) et assurer un reporting régulier des activités

Profil recherché

Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Formation universitaire, hautes écoles ou équivalence dans un domaine pertinent (commerce international, marketing, communication, ou similaire)
  • Solides compétences en organisation, communication et service client
  • Personnalité proactive, souriante et présentation soignée
  • Excellente maîtrise du mandarin, du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Très bonne maîtrise des outils digitaux et réseaux chinois

Ce que nous offrons

LACLINIC propose un environnement de travail moderne et prestigieux, au sein d'une clinique réputée, favorisant la collaboration au sein d'une structure à taille humaine et offrant une clientèle internationale exigeante et variée. Une rémunération attractive sera également proposée, en adéquation avec l'expérience et les compétences.

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