Data Specialist for an International Sport Organization - Permanent position - Full time

À propos du rôle

En tant que spécialiste des données, vous serez le lien entre l'expertise médicale et le développement technique en définissant l'architecture des données pour une nouvelle plateforme. Vous serez un partenaire analytique clé, interprétant des données de santé longitudinales pour soutenir la prise de décision éclairée par des preuves et les initiatives de recherche de haut niveau.

Ce qui vous est offert

Notre client propose un contrat pouvant aller jusqu'à cinq ans avec un potentiel d'internalisation. Vous aurez l'opportunité unique de soutenir un programme de recherche médicale de haut niveau et de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique à la pointe de la médecine sportive.

Tâches de travail

Ce rôle implique un mélange de conception d'architecture de données, de gestion des données historiques et d'interprétation analytique avancée pour soutenir les enquêtes médicales et scientifiques.

• Définir des structures de données logiques, une architecture de variables et des métadonnées pour la nouvelle plateforme médicale.
• Assurer que les données médicales historiques restent accessibles et interprétables dans le système en évolution.
• Développer et maintenir des dictionnaires de données, une logique de champs et des règles de validation pour garantir l'intégrité des données.
• Interroger des ensembles de données pour identifier des modèles, reconnaître des tendances et formuler des questions de recherche.
• Effectuer des analyses exploratoires et ciblées pour soutenir des enquêtes médicales et scientifiques stratégiques.

Nous recherchons

• Une connaissance avancée en Épidémiologie, Bio-statistiques, Science des données ou Informatique de la santé.
• Une bonne connaissance d'au moins un langage analytique tel que R, Python, SPSS ou SQL.
• Une capacité analytique démontrée à travers des projets appliqués, des travaux de thèse ou un soutien à la recherche.
• Une maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité que toutes les questions relatives au poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut se clore avant la fin du processus de recrutement si nous avons avancé vers la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette équipe, vous intégrez de nombreux consultants d'Academic Work. Vous bénéficierez de nombreux avantages et recevrez également le soutien d'une équipe de Consultant Manager dans cette étape de votre carrière.