*Chef de vente Truck & Trailer (100%)

Ce que nous offrons

Nous proposons un environnement de travail inspirant et une multitude d'avantages qui favorisent le développement personnel et professionnel :

Un bureau attribué en fonction de ta localisation
Un cadre de travail fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
Des activités variées et la possibilité d'évolution professionnelle
Des conditions d'emploi attrayantes
Subvention pour des formations continues internes et externes
Des opportunités de carrière attrayantes au sein d'une entreprise leader du marché
Des avantages et des rabais dans le secteur automobile
Accès à des offres pour des achats en ligne, des événements, des activités, des voyages et plus encore auprès des meilleures marques
Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS
Salaire compétitif, y compris un 13ème salaire
Planification LPP flexible avec des plans d'épargne au choix et une contribution plus élevée de l'employeur
Place de parc gratuite
Minimum de cinq semaines de vacances
Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Nous recherchons des candidats ayant les qualifications et compétences suivantes :

Formation dans le domaine du poids lourd ou du bus
Formation continue en gestion d'entreprise (par exemple, responsable des ventes, diplôme ES, etc.)
Expérience professionnelle significative dans un rôle de responsable/cadre
Solides compétences sociales et en leadership
Capacité à communiquer de manière interdisciplinaire avec un esprit entrepreneurial
Forte orientation vers le service et la satisfaction client
Travail fiable et autonome, avec une approche axée sur les résultats et les solutions
Langue maternelle française, avec maîtrise de l'allemand au niveau B1 et bonnes notions d'italien

Les responsabilités incluent :

Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixés
Encadrement actif et développement des services externes
Activité sur le terrain auprès des principaux clients régionaux
Surveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement
Élaboration, planification et mise en œuvre des activités liées à la fidélisation et au développement des clients
Support lors des salons nationaux et organisation d'événements régionaux pour les clients
Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres régions
Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernées