*Chef de vente Truck & Trailer (100%)

Ce que nous offrons

Nous proposons un environnement de travail inspirant et une multitude d'avantages qui favorisent le développement personnel et professionnel :

• Un bureau attribué en fonction de ta localisation
• Un cadre de travail fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
• Des activités variées et la possibilité d'évolution professionnelle
• Des conditions d'emploi attrayantes
• Subvention pour des formations continues internes et externes
• Des opportunités de carrière attrayantes au sein d'une entreprise leader du marché
• Des avantages et des rabais dans le secteur automobile
• Accès à des offres pour des achats en ligne, des événements, des activités, des voyages et plus encore auprès des meilleures marques
• Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS
• Salaire compétitif, y compris un 13ème salaire
• Planification LPP flexible avec des plans d'épargne au choix et une contribution plus élevée de l'employeur
• Place de parc gratuite
• Minimum de cinq semaines de vacances
• Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Ton profil

Nous recherchons des candidats ayant les qualifications et compétences suivantes :

• Formation dans le domaine du poids lourd ou du bus
• Formation continue en gestion d'entreprise (par exemple, responsable des ventes, diplôme ES, etc.)
• Expérience professionnelle significative dans un rôle de responsable/cadre
• Solides compétences sociales et en leadership
• Capacité à communiquer de manière interdisciplinaire avec un esprit entrepreneurial
• Forte orientation vers le service et la satisfaction client
• Travail fiable et autonome, avec une approche axée sur les résultats et les solutions
• Langue maternelle française, avec maîtrise de l'allemand au niveau B1 et bonnes notions d'italien

Ton rôle

Les responsabilités incluent :

• Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixés
• Encadrement actif et développement des services externes
• Activité sur le terrain auprès des principaux clients régionaux
• Surveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement
• Élaboration, planification et mise en œuvre des activités liées à la fidélisation et au développement des clients
• Support lors des salons nationaux et organisation d'événements régionaux pour les clients
• Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres régions
• Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernées