Area Sales Manager - Region Winterthur (m/w/d) 100%

Verantwortung für Vertrieb und Teamführung

Als zentraler Ansprechpartner für die Vertriebsaktivitäten in deinem Gebiet steuerst und koordinierst du die täglichen Abläufe. Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Erreichung der Unternehmensziele in Einklang mit den übergeordneten Vorgaben. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung deines Vertriebsteams voran, um gemeinsam nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Deine Aufgaben

• Operative und situationsgerechte Führung sowie Coaching des Vertriebsteams
• Ableitung und Definition individueller Ziele für dein Team auf Basis übergeordneter Unternehmensziele
• Unterstützung des Regional Sales Managers bei der Erstellung des jährlichen Geschäfts- und Budgetplans basierend auf der Vertriebs- und Geschäftsstrategie
• Erstellung von Angeboten und Verträgen für die Zusammenarbeit mit Grosskunden
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit grösseren Kunden
• Überprüfung und Steuerung der Verträge der Aussendienst-Verkaufsberater:innen im Gebiet
• Erstellung und Analyse von Auswertungen aus dem Vertriebsinformationssystem
• Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Kunden- und Marktdaten zur frühzeitigen Erkennung von Trends
• Markt- und Kundenentwicklungen beobachten, relevante Informationen weiterleiten und geeignete Massnahmen umsetzen
• Sicherstellung eines effizienten und effektiven Informationsflusses zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
• Aufbau, Pflege und Stärkung wichtiger Kundenkontakte
• Planung, Terminierung, Koordination und Kontrolle der Umsetzung der Vertriebsaktivitäten des Teams gemäss den Unternehmenszielen und geltenden Richtlinien
• Planung und Durchführung von Projekten in der Region
• Verantwortung für verschiedene Materialbudgets
• Sicherstellung der korrekten Auszahlung von Vertragsleistungen sowie Kontrolle der Zahlungen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium
• Mehrfährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Aussendienst, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Sales-Teams oder Aussendienstmitarbeitenden
• Proaktive, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine ausgeprägte Verkaufs- und Ergebnisorientierung
• Kunden- und Teamorientierung, Empathie und Netzwerkfähigkeit
• Motivation, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein
• Gültiger Führerschein sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Kultur

Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Wir bieten gleiche Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Werde Teil unseres Teams und hilf mit, eine Kultur zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.