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Zimmermann EFZ 100% in La Tour-de-Peilz gesucht – Ihre neue Herausforderung

Entreprise
iPersonal AG
Lieu
La Tour-de-Peilz
Date
16.08.2026
Référence
335561

Einsatzort und Beginn

La Tour-de-Peilz und Umgebung, ab sofort oder nach Vereinbarung.

Über uns

Wir sind ein modernes Holzbauunternehmen, das Fachkräfte sucht, die sowohl anpacken als auch mitgestalten wollen. La Tour-de-Peilz, malerisch am Genfersee, bietet eine hervorragende Verkehrsanbindung und zieht durch seine idyllische Umgebung und kulturellen Angebote Arbeitskräfte an.

Aufgabenbereich

  • Dachstühle, Fassaden, Treppen und ganze Holzbauten aufstellen.
  • Auf Baustellen, sowohl in luftiger Höhe als auch auf sicherem Boden, tätig sein.
  • Präzise nach Plan, mit Maschinen oder von Hand arbeiten.
  • Sanierungen, Restaurationen und Verbesserungen an bestehenden Strukturen durchführen.
  • Das Verhalten von Holz verstehen und vorausschauend arbeiten.
  • Sicherheitsstandards umsetzen, zum Schutz für sich selbst sowie das gesamte Team.

Anforderungen

  • Abschluss als Zimmermann EFZ.
  • Handwerkliches Können, körperliche Belastbarkeit und keine Höhenangst.
  • Erfahrung im Holzbau - von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Teamplayer mit einem ausgeprägten Spürsinn für Details und Qualität.
  • Fahrausweis Kat. B - ideal, aber nicht zwingend notwendig.
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch.

Unser Angebot

  • Freie Stellen in La Tour-de-Peilz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zugang zu spannenden Jobs für Zimmerleute, in denen das eigene Können zur Geltung kommt.
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Personalvermittler.
  • Klar strukturierte Einsätze über ein Temporärbüro für Holzbau & Bau.
  • Zuverlässiger Personalservice, der die Fachkräfte ernst nimmt.
  • Unterstützung durch einen bodenständigen, lösungsorientierten Personaldienstleister.
  • Ehrliche und direkte Personalvermittlung - keine Umwege, keine Spielchen.

Interesse geweckt?

Für weitere Informationen stehen wir gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihren Kontakt.

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