Wohngruppenleiter:in 70-100%

Über uns

Das Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich kontinuierlich neue Massstäbe setzt. Durch Investitionen, aktuelle Konzepte sowie effiziente Prozesse bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörigen das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank engagierter Mitarbeitenden möglich, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen.

Aufgaben

• Führung mit Herz und Haltung: Übernahme der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung der Wohngruppe. Vorbild, Leader:in, Impulsgeber:in, Stütze und Coach in einem.
• Workplanner und Papierkram-Profi: Organisation der Arbeitsplanung von A-Z und Sicherstellung reibungsloser Prozesse zwischen Frühstück und Bettzeit.
• Agogische:r Allrounder:in: Gestaltung eines Umfelds, in dem die Bewohner:innen als Persönlichkeiten wahrgenommen werden, mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe.
• Qualitätsbewusstsein: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Standards; Gewährleistung, dass Werte und Leitsätze gelebt werden.
• Beziehungsmanager:in: Pflege eines wertschätzenden Kontakts zu Bewohner:innen und Angehörigen sowie zum interdisziplinären Arbeitsumfeld.
• Körperpflegeprofi oder lernwillig: Umgang mit grundlegender Pflege oder Bereitschaft, dies zu lernen.
• Krisensicher & lösungsorientiert: Frühes Erkennen schwieriger Situationen und beherztes Eingreifen sowie Austausch mit anderen Führungspersonen.
• Ausbildner:in mit Vorbildfunktion: Begleitung von Lernenden und Studierenden mit Qualität, Geduld und Know-how.
• Eventplaner:in: Planung und Durchführung von Erlebnisferien, Freizeitangeboten und Angehörigenanlässen.

Profil

• Abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung im sozialen und/oder pflegerischen Bereich (Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig).
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung.
• Führungserfahrung und der Wunsch, sich laufend weiterzuentwickeln.
• Organisationstalent, vernetztes Denken und ein Auge fürs Wesentliche.
• Humor, denn der Alltag schreibt seine eigenen Geschichten.
• Kommunikationsgeschick, ob im Gespräch oder schriftlich.
• IT-Kenntnisse im Umgang mit Outlook, Word & Co.
• Mobilität: Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil, um die Bewohner:innen auf Ausflügen zu begleiten.

Was dich erwartet

• Ein motiviertes und humorvolles Team, das zusammenhält, auch bei spontanen Änderungen im Dienstplan.
• Moderne Strukturen, klare Prozesse und Gestaltungsspielraum.
• Eine Organisation, die sich wirklich für die Bewohnenden und Mitarbeitenden einsetzt - nicht nur auf dem Papier.

Bist du bereit, mit einem positiven Leadership-Verständnis, Klarheit und Transparenz zu führen? Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen? Auch ohne Superhelden-Umhang freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für weitere Informationen stehen dir Christian Philipp und Mirjam Pfister gerne zur Verfügung.