Web, Content & Brand Marketing (w/m/d) 60-100%
- Unternehmen
- Tour de Suisse-Rad AG
- Ort
- Kreuzlingen
- Datum
- 20.05.2026
- Referenznummer
- 297729
Deine neuen Herausforderungen
In dieser Position wirst du maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Marke Tour de Suisse sowie der Handelsmarken mitwirken. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Grafische Gestaltung der on- und offline Key Visuals sowie Werbemittel für Digital und Print.
- Planung und Umsetzung von B2C- und B2B-Kampagnen.
- Erfolgsmessung anhand relevanter Kennzahlen, Reporting und laufende Optimierung.
- Betreuung, Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit einem Fokus auf Instagram, LinkedIn und YouTube.
- Konzeption und Umsetzung von Content (Foto/Video) inklusive Koordination von Produktion, Schnitt, Postproduktion sowie Asset-Management.
- Betreuung der Unternehmenswebsite sowie Durchführung von SEO- und Performance-Analysen.
Dein Profil
Du begeisterst uns mit folgenden Qualifikationen:
- Mehrjähriger Erfahrung im Brand- und Kommunikationsmarketing, insbesondere mit starkem Fokus auf digitale Kanäle und Social-Media.
- Leidenschaft für Content Creation (Foto/Video) und einem feinen Gespür für Storytelling sowie visuelle Markenführung.
- Sehr gutem Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) und einem ausgeprägten Auge für Design und Ästhetik.
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kampagnen im B2C-/B2B-Umfeld.
- Routinen im Management von Website-Content; Kenntnisse in Relaunch-Projekten sowie Grundlagen in UX/SEO sind von Vorteil.
- Hervorragendem Ausdrucksvermögen in Deutsch; Englisch und Französisch von Vorteil.
- Selbstständiger, strukturierter und performanceorientierter Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Teamgeist, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für die Welt der Velo- und E-Bikes.
Unsere Angebote für dich
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von:
- Kollegialem Umgang, direkten Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur; Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind ausdrücklich erwünscht.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit starkem Teamspirit und echter Hands-on-Mentalität.
- Strukturierter und fundierter Einarbeitung.
- Modernem, ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz mit durchdachten Microworkspaces.
- Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Monatlichem Mobilitätsbudget.
- Kostenfreier Nutzung des Team-Velo Fuhrparks.
- Kostenfreien Getränken (Wasser, Apfelsaft, Kaffee- und Teespezialitäten) sowie gemeinschaftlichen Mittagessen.
- Regelmäßigen Team-Infos, Austauschformaten und gemeinsamen Events.