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Web, Content & Brand Marketing (w/m/d) 60-100%

Unternehmen
Tour de Suisse-Rad AG
Ort
Kreuzlingen
Datum
20.05.2026
Referenznummer
297729

Deine neuen Herausforderungen

In dieser Position wirst du maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Marke Tour de Suisse sowie der Handelsmarken mitwirken. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

  • Grafische Gestaltung der on- und offline Key Visuals sowie Werbemittel für Digital und Print.
  • Planung und Umsetzung von B2C- und B2B-Kampagnen.
  • Erfolgsmessung anhand relevanter Kennzahlen, Reporting und laufende Optimierung.
  • Betreuung, Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit einem Fokus auf Instagram, LinkedIn und YouTube.
  • Konzeption und Umsetzung von Content (Foto/Video) inklusive Koordination von Produktion, Schnitt, Postproduktion sowie Asset-Management.
  • Betreuung der Unternehmenswebsite sowie Durchführung von SEO- und Performance-Analysen.

Dein Profil

Du begeisterst uns mit folgenden Qualifikationen:

  • Mehrjähriger Erfahrung im Brand- und Kommunikationsmarketing, insbesondere mit starkem Fokus auf digitale Kanäle und Social-Media.
  • Leidenschaft für Content Creation (Foto/Video) und einem feinen Gespür für Storytelling sowie visuelle Markenführung.
  • Sehr gutem Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) und einem ausgeprägten Auge für Design und Ästhetik.
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kampagnen im B2C-/B2B-Umfeld.
  • Routinen im Management von Website-Content; Kenntnisse in Relaunch-Projekten sowie Grundlagen in UX/SEO sind von Vorteil.
  • Hervorragendem Ausdrucksvermögen in Deutsch; Englisch und Französisch von Vorteil.
  • Selbstständiger, strukturierter und performanceorientierter Arbeitsweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
  • Teamgeist, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für die Welt der Velo- und E-Bikes.

Unsere Angebote für dich

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von:

  • Kollegialem Umgang, direkten Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur; Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind ausdrücklich erwünscht.
  • Ein wertschätzendes Miteinander mit starkem Teamspirit und echter Hands-on-Mentalität.
  • Strukturierter und fundierter Einarbeitung.
  • Modernem, ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz mit durchdachten Microworkspaces.
  • Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Monatlichem Mobilitätsbudget.
  • Kostenfreier Nutzung des Team-Velo Fuhrparks.
  • Kostenfreien Getränken (Wasser, Apfelsaft, Kaffee- und Teespezialitäten) sowie gemeinschaftlichen Mittagessen.
  • Regelmäßigen Team-Infos, Austauschformaten und gemeinsamen Events.

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