Walzenführer (m/w/d) – Wir suchen den, der den Rhythmus der Maschine spürt

Unternehmensbeschreibung

Dasteam AG ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung. Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente auf dem Markt zu finden und erfolgreich einzustellen. Unser Fokus liegt auf der passgenauen Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen.

Wir legen großen Wert auf eine individuelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie unseren Kandidaten. Unsere erfahrenen Personalvermittler nutzen moderne Rekrutierungsmethoden und ein umfangreiches Netzwerk, um die richtigen Fachkräfte für jede Position zu identifizieren. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kandidaten im Mittelpunkt, und wir unterstützen sie mit umfassender Beratung und professionellem Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Aufgabenbereich

• Bedienung und Steuerung von Walzen, um den Untergrund für Straßen und Verkehrsflächen zu verdichten.
• Durchführung von Verdichtungsarbeiten auf Baustellen im Straßenbau.
• Überwachung des Maschinenbetriebs und der Verdichtungsergebnisse.
• Wartung und Pflege der Walzen und der weiteren verwendeten Maschinen.
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Baustellenteam, um einen reibungslosen Ablauf der Bauarbeiten zu gewährleisten.
• Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer und mehrjährige Berufserfahrung als Walzenführer (Doppel-Vibro Walze, Pneuradwalze, Glattradwalze).
• Technisches Flair zu Straßenbaugeräten sowie selbstständiges und präzises Arbeiten.
• Verantwortungsvolles Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2).
• Führerschein Kat. B, M1 Kleingeräte Kurs und M6 Aufbau Walzen Kurs.

Unser Angebot

• Zukunftsorientierte, ausbaufähige und vielseitige Arbeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
• Umfangreiche technische Hilfsmittel und exzellente logistische Organisation.
• Hoher Wert auf interne und externe Weiterbildungen.
• Faire und zeitgerechte Anstellungsbedingungen.
• Entlohnung und Anstellung nach dem LMV (Landesmantelvertrag des Bauhauptgewerbes).
• Ein eingespieltes Team, ein gutes Arbeitsklima und ausgezeichnete Referenzen.
• Abwechslungsreiche berufliche Herausforderungen mit interessanten Bauaufgaben.
• Attraktives Weiterbildungskonzept.