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Visual Merchandiser 60% - 100%

Unternehmen
Swiss Household Services AG, Fust
Ort
Niederwangen b. Bern
Datum
03.07.2026
Referenznummer
315878

Travailler là où ça roule

En Suisse, chez Fust, nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients. Un emploi chez Fust, et ça roule!

Mission

  • Garantie de la mise en œuvre uniforme du plan marketing dans les points de vente, notamment grâce au coaching des équipes sur place et à une mise en œuvre autonome.
  • Reporting de la mise en œuvre, collecte des meilleures pratiques et d'inspirations.
  • Élaboration de propositions d'amélioration et participation à des projets de développement.
  • Soutien à la formation du personnel de vente.
  • Analyse des besoins, prise de mesures et mise en œuvre de supports publicitaires adhésifs et de signalétique.

Compétences et qualités requises

  • Formation professionnelle initiale achevée, avec expérience professionnelle en marketing ou en vente.
  • Permis de conduire de catégorie B, bonne maîtrise des applications MS Office.
  • Excellentes compétences en communication, maîtrise courante du français, avec au minimum une bonne compréhension orale et écrite de l'allemand.
  • Méthode de travail autonome et organisée, avec des capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Habileté manuelle, sens de la présentation décorative, souci du détail et de la qualité.

Ce que nous offrons

Conditions d'engagement: Horaires de travail planifiables, salaires justes et basés sur la performance avec un salaire garanti attractif.

  • Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, quintuple nombre de Superpoints Coop, jusqu'à 20 % de rabais sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : avantages lors de l'achat d'une housse, rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- bon pour l'achat d'un AG CFF.
  • Formation continue: Formations internes, soutien pour les formations et les perfectionnements externes, possibilités de développement.
  • Communication & Culture: Culture du tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs.
  • Assurance: Caisse de pension : prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), différents plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie.
  • Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible.
  • Santé: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7.

Personnes de contact chez Fust

Bianca Frischknecht
HR Business Partner

Mattia Medde
Teamleiter Recruiting

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