UN(E) RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES ET MEDIAS (100%)

Présentation de Crans-Montana Tourisme & Congrès

Au cœur des Alpes valaisannes, Crans-Montana Tourisme & Congrès fait rayonner une destination d’exception, reconnue pour son panorama époustouflant et ses expériences uniques en toute saison. Dans le but de continuer à valoriser cette richesse et cette diversité, nous sommes à la recherche de talents passionnés.

Objectifs

Assurer une présence qualitative de Crans-Montana dans les médias en mettant en avant ses atouts pour renforcer sa notoriété et son image.

Missions

• Définir et piloter la stratégie médias et la communication institutionnelle.
• Développer la visibilité à travers un réseau de journalistes et des actions RP ciblées.
• Gérer et développer la collaboration avec les agences de relations médias.
• Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée et déployer un storytelling inspirant.
• Organiser et coordonner les opérations médias (presse, événements, accueils).
• Assurer le monitoring et le suivi de la performance des actions RP et médias.

Profil recherché

• Formation supérieure en communication, relations publiques ou journalisme.
• Expérience confirmée en communication stratégique et relations médias, idéalement dans le secteur du tourisme ou un environnement similaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles avec une maîtrise parfaite du français.
• Forte sensibilité aux enjeux d’actualité et compréhension des dynamiques touristiques, économiques et sociétales impactant Crans-Montana.
• Réseau actif de contacts dans les médias suisses, avec capacité à le développer et à l’activer.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer les priorités et les imprévus.
• Langue maternelle française, avec de très bonnes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais ; l’italien est un atout.

Avantages

• Contribuer au rayonnement d’une destination touristique de premier plan, attractive en toutes saisons.
• Participer activement à des projets innovants et au positionnement stratégique de Crans-Montana.
• Conditions de travail attractives favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : horaires flexibles, vacances évolutives selon l’âge et avantages locaux.

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Crans-Montana.
• Durée : indéterminée.
• Taux d’activité : 100 %.
• Entrée en fonction : 01.07.2026 ou à convenir.