Underwriter Assurances de choses - Clientèle privée - 50-60% (all genders)

Façonne ton avenir avec nous!

Dans le secteur Property & Casualty, vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous proposons ainsi une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique, ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement.

Ce qui vous attend

• Participation à la souscription des assurances de Choses, incluant l'inventaire du ménage/RC privée, les bâtiments et objets de valeur pour la clientèle de particuliers.
• Analyse des risques à l'aide d'outils modernes en se basant sur des informations et des directives internes.
• Soutien technique au réseau de distribution (agences AXA et courtiers) et contribution active au développement de nos services et produits.
• Gestion des demandes téléphoniques et écrites ainsi que des démarches administratives associées.

Ce que vous apportez

• Un CFC d'employé/e de commerce ou une formation équivalente.
• Une expérience confirmée dans le domaine des assurances non-vie.
• Une orientation solutions avec un comportement de « facilitateur/trice ».
• Un sens marqué du service client, avec aisance en communication et négociation.
• Agilité, dynamisme et ouverture aux changements.
• Appétence pour les contacts humains et esprit d'équipe prononcé.
• Maîtrise des outils informatiques classiques (Office 365).

Ce que nous vous proposons

Nous croyons fermement que des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. Ainsi, nous vous offrons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté

• Smart Working (modèle de travail flexible).
• Cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans).
• Possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an.

Vie professionnelle et vie familiale

• Horaires de réunion adaptés aux familles.
• 22 semaines de congé maternité et huit semaines de congé pour l'autre parent.
• Subventions pour la crèche et allocations familiales de l'entreprise.

Prévoyance et assurances

• Caisse de pension attrayante avec des prestations surobligatoires étendues.
• Rabais pouvant aller jusqu'à 30% sur les produits d'assurance.

Avantages flexibles

• AXA Shareplan (participation du personnel).
• CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco.
• Repas de midi à prix réduit ou Lunch Card.

Mobilité

• Remboursement de l'abonnement demi-tarif.
• Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais).
• Borne de recharge électrique gratuite et vélos AXA à emprunter.

Le bon équilibre au travail

• Bilans de santé gratuits et semaines de la santé chaque année.
• Offres d'activité physique variées (en ligne et sur site).
• Offres de massages et salles de repos.

Développement

• Trois jours pour se former individuellement et large offre d'apprentissage.
• Coachings gratuits et participation financière à des formations continues.
• Engagement dans des communautés sur différents thèmes et participation à des projets innovants.

Votre futur lieu de travail

Chemin de Primerose, Lausanne, Suisse

À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons en la capacité de chaque personne à contribuer activement à la construction de l'avenir. Notre ambition est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui stimule et inspire. Avec des conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et les aider à développer leurs compétences, à prendre des responsabilités et à s'engager au sein de leur équipe. Ensemble, nous allons modeler le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, cherchant à promouvoir l'égalité des chances et à éliminer toute barrière dans nos processus de collaboration.