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Un-e urbaniste adjoint-e au chef de service - 70% à 80%

Entreprise
Commune de Bussigny
Lieu
Bussigny
Date
04.02.2026
Référence
239849

Critères de l'offre

  • Métiers :
    • Urbaniste (H/F)
    • + 1 métier
  • Expérience min : 6 à 21+ ans
  • Secteur : Administration publique
  • Diplômes : Master
  • Lieu : Bussigny
  • Conditions :
    • Permanent
    • Apprentissage
    • Temps Partiel

L'entreprise : Commune de Bussigny

Bussigny est une commune de 10'000 habitants du district de l-Ouest-Lausannois. Elle emploie une centaine de collaborateurs-trices fixes ainsi qu'une quarantaine d'auxiliaires. En tant qu'employeur, Bussigny a de sérieux atouts à faire valoir :

  • Un contexte professionnel dynamique! La population croît fortement depuis quelques années, offrant des projets et défis passionnants dans divers domaines tels que l'urbanisme, les services industriels, les finances, entre autres.
  • Une palette variée de métiers : employé de commerce, agent d'exploitation, horticulteur, animateur socioculturel, informaticien, géomaticien, urbaniste, etc.
  • Des places d'apprentissage dans trois professions : employé de commerce, agent d'exploitation et horticulteur-floriculteur.
  • Des conditions contractuelles favorables : un règlement du personnel de droit public, une grille salariale équitable, une caisse de pensions avantageuse, et d'autres avantages sociaux.

Description du poste

  • Épauler le chef de service dans la conduite du service (budget, factures, coûts, délais, etc.).
  • Participer aux projets de planification du territoire communal et intercommunal (plans d'affectation, plans directeurs, études sectorielles).
  • Renseigner les propriétaires et mandataires sur les planifications locales.
  • Participer aux projets de mobilité et d'espace public.

Description du profil

  • Master en architecture, géographie, architecture du paysage, ingénierie ou urbanisme
  • 5 ans d'expérience professionnelle
  • Connaissances de la législation en aménagement du territoire
  • Connaissances du fonctionnement d'une administration communale
  • compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Sens des responsabilités et autonomie organisationnelle
  • Intérêt pour les questions de mobilité : un atout

Entrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir

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