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Travailleur·euse social·e (70%-75%)

Entreprise
Association Quart-Monde
Lieu
Renens VD
Date
05.09.2025
Référence
169169

Présentation de l'Association

L’Association des Familles du Quart Monde œuvre depuis plus de 40 ans pour la dignité des personnes précarisées. Nous nous engageons à créer un espace de rencontre et de valorisation pour ceux qui en ont le plus besoin.

Mission

Dans le cadre de votre engagement, vous aurez pour rôle d'accueillir des personnes touchées par la précarité. Vous faciliterez le partage, la rencontre et l'engagement au sein de la communauté. Vous travaillerez en collaboration avec les membres de l'association pour coordonner, animer et organiser diverses activités communautaires et de sensibilisation. Votre accompagnement se concentrera sur les personnes précarisées de la région lausannoise, en adoptant une approche individuelle, globale et de proximité, ce qui inclut un soutien administratif et social (information, orientation, démarches).

Responsabilités supplémentaires

  • Participer à la gestion et à l’amélioration des processus internes, incluant la planification et le suivi des réunions, ainsi que le suivi des décisions et des indicateurs.
  • Contribuer à la structuration associative en collaboration avec l'équipe.

Qualifications requises

  • Diplôme HES ou titre universitaire équivalent.

Compétences recherchées

  • Gestion de projets/qualité : coordination, planification, suivi des indicateurs, définition de processus.
  • Animation d’activités communautaires.
  • Soutien administratif et social : accueil, écoute, aide administrative, orientation vers le réseau.
  • Travail en équipe/cogestion.
  • Gestion de situations sensibles/de crise : dynamique de groupe, communication.
  • Aisance à travailler de manière indépendante.
  • Expérience dans un milieu associatif, avec une collaboration efficace entre collègues et bénévoles.
  • Disponibilité et flexibilité dans les horaires.

Offre

  • Un travail de proximité créatif, dynamique et varié.
  • Une ambiance de travail agréable et une organisation flexible.
  • Des marges d’initiative pour structurer et améliorer les pratiques.
  • Un contact enrichissant avec un public intergénérationnel et interculturel.

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