Telefonakquise im Homeoffice

Über Ostendis

Ostendis ist die Schweizer E-Recruiting Lösung, mit der jedes Unternehmen neue Talente rekrutieren und dabei viel Zeit sparen kann. Unsere Software ist sehr gefragt, und unser Wachstum ist entsprechend groß. Wir suchen eine engagierte Verstärkung für unser Team.

Ihr Beitrag

Sie unterstützen aktiv den Ausbau unseres Kundenstamms durch die Herstellung qualifizierter Erstkontakte, bei der telefonischen Ansprache potenzieller Neukunden und der Gewinnung dieser als Testkunden. Ihr Fokus liegt auf der telefonischen Kaltakquise sowie auf der strukturierten Nachverfolgung im CRM.

Das bringen Sie mit

• Ein ausgeprägtes Sales Mindset und Begeisterung fürs Telefonieren, mit proaktiver Ansprache neuer Kontakte.
• Mehrjährige Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise.
• Kommunikative Stärke, eine freundliche Art und natürliches Verkaufstalent.
• Fähigkeit zur guten Gesprächsführung, Einwandbehandlung und zur zielgerichteten Überzeugung.
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative.
• Solide MS-Office-Kenntnisse und technische Affinität.
• Wohnsitz in der Schweiz sowie fließende Schweizerdeutschkenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und die Gestaltung professioneller, überzeugender und empathischer Gespräche.
• Gewinnung von Neukunden für die Testzeit mit klarer Sales-Mentalität und hohem Qualitätsanspruch.
• Strukturierte Nachbearbeitung aller Leads, schnelle und lösungsorientierte Reaktion auf Anfragen.
• Präzise Dokumentation aller Interaktionen im CRM zur optimalen Vorbereitung des Kommunikationsflusses.

Unsere Unternehmenskultur

Eine Rückmeldung bringt Sie nicht aus dem Konzept, sondern motiviert Sie für den nächsten Anruf? Dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben! Bei Ostendis profitieren Sie von einer unkomplizierten, offenen und familienfreundlichen Firmenkultur.

Was wir bieten

• Ein kleines, dynamisches Team, in dem Ihr Beitrag zählt und Ihre Ideen gefragt sind.
• Ein familiäres, kompetentes und motiviertes Unternehmen.
• Raum für Kreativität und eigene Ideen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Mitarbeiterrabatte von 4 - 30 % bei über 150 Partnern (via Swibeco).
• Attraktive Sozialleistungen.
• Anstellung im Monatslohn.

Wir bitten alle Personaldienstleister, davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.