Techniker für Gebäudetechnik – Betriebselektriker (m/w/d) 80–100 %

Über das Unternehmen

Unsere Organisation steht für technische Exzellenz und unterstützt aktiv Produktionsprozesse. Wir sind ein angesehenes Unternehmen in der Backwarenbranche mit Sitz im Bezirk Uster und suchen zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams eine engagierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.

Ihre Verantwortung

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur.
• Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Optimierungen der Anlagen.
• Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• Organisation und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien.
• Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien.
• Teilnahme am Pikettdienst mit variierenden Arbeitszeiten.

Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz unserer Anlagen.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ).
• Eine Betriebselektrikerbewilligung gemäß NIV Art. 13 oder Art. 15 oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil).
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und eine dienstleistungsorientierte Einstellung.

Unser Angebot

Freuen Sie sich auf eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Folgende Vorteile erwarten Sie:

• Bis zu 7 Wochen Urlaub, je nach Alter, sowie die Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf.
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen mit einem 2/3 Arbeitgeberanteil.
• 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Ihnen weitere Informationen zu geben.