Technico-commercial Modernisations (h/f) CDI 100%

Description du Poste

Ce rôle implique une responsabilité clé dans la gestion des offres et projets de modernisation, en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité des livrables.

Principales Activités

• Modernisation
  • Définir et développer des solutions de modernisation basées sur l'analyse du marché et de la base installée.
  • Analyser les besoins clients afin de proposer des solutions techniques adaptées, y compris la modernisation des équipements existants.
  • Élaborer et suivre les offres et projets jusqu'à leur mise en service et leur acceptation par les clients.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les partenaires externes pour garantir les coûts et la qualité.
  • Agir comme conseiller technique et contribuer à l'amélioration continue des services fournis.
• Gestion de Projet
  • Piloter les projets depuis la commande jusqu'à l'acceptation finale par le client.
  • Assurer le respect des coûts, des délais contractuels et de la qualité des installations.
  • Coordonner les services impliqués tout en maintenant une communication fluide avec les clients et partenaires.
  • Suivre les budgets des projets et mettre en œuvre les actions nécessaires pour maîtriser les coûts.
  • Gérer les modifications de commande et garantir une clôture efficace des projets.

Profil Recherché

• Formation technique (technicien ES en mécanique, automation ou équivalent) complétée par des études supérieures en commerce/vente.
• Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans l'industrie.
• Solides compétences en lecture de dessins techniques et en gestion de listes de pièces.
• Maîtrise des outils informatiques (MS-Windows, SAP, CAO 3D SolidWorks).
• Capacité à communiquer couramment en français et en anglais; l’allemand ou l’espagnol serait un atout.
• Esprit entrepreneurial avec un sens commercial aigu, autonomie et sens de l’initiative.
• Flexibilité et disponibilité pour se déplacer.
• Culture de service axée sur la satisfaction client et l’anticipation des besoins.
• Compétences organisationnelles et gestion efficace des priorités.
• Capacité de communication avec des interlocuteurs multiculturels, avec une approche diplomatique.
• Rigueur et méthode dans la gestion des activités et des dossiers.