Technicien·ne spécialisé.e Industrie en électronique (H/F/D)

Description de l’entreprise

leteam est une agence spécialisée dans le recrutement et la mise en relation de professionnels qualifiés avec ses entreprises partenaires. Située à Yverdon, nous collaborons avec une entreprise réputée dans le secteur de l'électronique industrielle.

Description du poste

• Effectuer des travaux de réparation, d’analyse, de dépannage et d’assainissement sur des composants électroniques afin de garantir un confort maximal aux client·e·s.
• Diagnostiquer et réparer en mettant à profit savoir-faire manuel, œil entraîné et rigueur pour assurer une maintenance de haute qualité.
• Remplacer et tester des composants de complexité variable, réaliser des contrôles fonctionnels essentiels sur systèmes et composants.
• Exécuter des ordres de modification (transformations ou adaptations).
• Utiliser des outils informatiques modernes, des outils de diagnostic, ainsi que des logiciels et systèmes de supervision pour contribuer à la sécurité et à la ponctualité des véhicules.
• Procéder à l’échange et à l’examen de composants dans le respect des instructions établies.
• Possibilité d’évolution interne et externe avec des parcours adaptés à différents niveaux d’expérience.
• Diriger des étapes de processus, y compris documentation et signalement des écarts.
• Garantir le bon fonctionnement des outils/moyens d’exploitation, du magasin, de l’évacuation des matériaux et de leur élimination.

Profil recherché

• Formation requise : CFC électronique ou technicien en électronique achevé.
• Suivi d’une courte formation interne pour se familiariser avec les composants, permettant d’effectuer les inspections de manière autonome.
• Aucune réticence à utiliser des outils numériques, toutes les instructions et documentations sont électroniques.
• Excellentes compétences en français, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne résistance physique et volonté de s'investir dans une entreprise nationale.

Ce que nous offrons

• Conditions attractives, même avec des horaires irréguliers.
• Opportunité de mettre en pratique ses compétences et d’acquérir de nouvelles aptitudes favorisant l’évolution professionnelle.
• Taux d'occupation variant entre 80 et 100%.
• Une conseillère attitrée, à l'écoute et disponible comme interlocutrice principale.