Technicien Mise en Service Électrique

Présentation de l'entreprise

MATISA, fondée en 1945, est une entreprise spécialisée dans la construction de machines et outils pour la rénovation ferroviaire. Notre équipe passionnée a constamment élargi sa gamme de produits, incluant des bourreuses, des dégarnisseuses-cribleuses, et des trains de renouvellement. Nous élaborons des machines uniques, conçues spécifiquement pour répondre aux besoins de nos clients, répartis dans 22 pays et soutenus par 8 filiales en Europe, au Brésil, au Japon et en Australie.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour intégrer une équipe de travail composée de 6 membres, au sein d'une ambiance collégiale et accueillante.

Responsabilités

• Mises en service (MES) des machines
• Mises au point (MAP) et tests en collaboration avec les équipes techniques et de production
• Dépannage et expertise des machines
• Formation théorique et pratique sur les machines et systèmes
• Analyse et suivi des incidents et pannes des machines
• Établissement de rapports systématiques après chaque mission
• Service d'astreinte en dehors des heures de travail régulières
• Déplacements réguliers à l’étranger (Europe de l’Ouest, Brésil, Japon, Australie, etc.)

Profil recherché

• Formation CFC Électrique
• Minimum 3 ans d’expérience sur de la machinerie
• Permis de conduire de catégorie B
• Passeport à jour
• Niveau B2 en anglais minimum

Compétences et qualités

• Calme et autonomie
• Résilience et orientation client
• Esprit d’équipe et débrouillardise

Opportunités et avantages

Des perspectives d’évolution vers le service technique, le SAV ou une évolution hiérarchique sont envisageables. De plus, notre entreprise offre :

• Dispositions liées à la convention collective industrielle suisse
• Cantine d’entreprise
• Flexibilité horaire

Les collaborateurs de MATISA s'engagent à fournir un travail de qualité dans un environnement sain. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe située à Crissier, près de Lausanne.