Technicien de Projets Ferroviaires 80-100% (H/F)

A propos du rôle

Notre client, un acteur majeur spécialisé dans les infrastructures de transports ferroviaires et routiers, recherche un.e Technicien.ne/Ingénieur.e en conduite de travaux pour venir renforcer son département Infrastructure à Martigny. C'est une mission temporaire de 6 mois à 80 ou 100% avec un CDI à la clé.

En tant que Technicien.ne/Ingénieur.e en conduite de travaux, tu joueras un rôle clé dans la modernisation et l'entretien continu des infrastructures ferroviaires. Tu seras responsable de la gestion des projets techniques variés, de l'adaptation des infrastructures au suivi des travaux, en lien avec le développement des activités rails et routes.

Ce que nous proposons :

• Une possibilité d'internalisation.
• Un environnement de travail dynamique.
• Une structure reconnue et valorisante sur votre CV.
• Des projets très techniques au sein d'une équipe qui t'apportera un accompagnement de qualité pour l'évolution de tes compétences.

Tâches

• Prendre en charge le pilotage complet des projets liés à la superstructure ferroviaire, de la phase préliminaire à la mise en service effective.
• Assurer la coordination et le suivi des mandats externes si nécessaire.
• Apporter ton expertise technique dans les études et la réalisation des travaux.
• Contribuer activement aux projets variés visant la modernisation et l'entretien continu des infrastructures ferroviaires.

Nous recherchons

• Formation technique (CFC, ES, Brevet ou/et HES) en génie civil ou/et ferroviaire ou équivalent.
• Une première expérience en conduite de travaux, un sérieux atout.
• Connaissances d'AutoCAD.
• Permis de conduire nécessaire.
• Français courant.
• Personnalité sociable, autonome et tolérante au stress.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work, qui s'assure que toutes les questions concernant le poste soient abordées de manière appropriée. Le processus de sélection est continu et peut être clôturé avant la fin du processus de recrutement si nous venons à passer à la phase suivante. Cette démarche inclut des tests visant à identifier le bon talent pour le bon poste, en favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette opportunité, vous intégrez les nombreux consultants d'Academic Work. Vous bénéficierez de divers atouts tout en étant soutenu par une équipe de Consultant Manager dans cette étape de votre parcours professionnel.